연금은 은퇴 후 정기적이고 정기적으로 수익을 확보하는 방법의 하나입니다.
도입된 4가지 유형의 연금에 대해 배웁니다.
1. 국민연금
국민연금의 급여에는 노령 연금, 장애 연금, 유족 연금, 반환 일시금 연금이 포함됩니다.
노령 연금을 기준으로 장애 또는 사망의 경우 장애 또는 유족 연금을 받을 수 있습니다. 또한 특정 요구 사항을 충족하는 경우 일시금 상환 또는 일시금의 받을 수 있습니다.
노령 연금은 10년 이상 국민연금에 달해 60세 이상 가입자에게 지급됩니다. 퇴직 후 소득 없이 노령 연금을 받는 경우는 조기 연금을 신청해 연금을 단축할 수 있습니다.
연금 수급액은 연금 개시 전에 매년 6% 감액됩니다.
연금 개시 나이는 출생 연도에 따라 달라집니다.
신분증과 통장 사본 노령 연금을 신청할 수 있습니다.
2. 퇴직 연금
퇴직 연금은 회사가 아닌 금융 회사 (퇴직 연금 회사)에 근로자 퇴직 생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 하는 퇴직 급여 (퇴직금)을 위탁 회사 또는 노동자의 일시금 지시 또는 이것은 연금 제도입니다.
따라서 비록 회사가 파산하더라도 근로자는 금융 회사에서 안정된 퇴직 급여를 받을 수 있습니다.
고용 중인 직원은 자신에게 적합한 퇴직 연금의 종류를 선택할 수 있습니다 : 확정 급여 (DB), 확정 기여 (DC) 또는 개인 퇴직 연금 (IRP). 퇴직 후 연금을 받거나 일시금을 받을지를 선택할 수 있습니다. 2015 년부터 일시금보다 납세액을 30% 줄일 수 있습니다.
다른 금융 회사는 다른 기간, 방법, 요금 등을 가지고 있으므로 그들을 주의 깊게 비교하여 선택해야 합니다.
3. 개인연금
개인연금은 지급 기간 세제상의 우대 조치를 사용할 수 있는지에 따라 연금 저축 (연금 저축 펀드, 연금 저축 펀드, 연금 저축 보험)과 연금 보험으로 나눌 수 있습니다.
연금 저축은 연간 최대 400만 원까지 13.2 %의 세액 공제를 지급해야 하지만, 연금 수령 시 연금 소득세 (3.3 % ~5.5 %)을 지급합니다.
연금 보험은 보험료의 지급 중에 세제 혜택은 없지만 10년 이상 유지 또는 55 세 이후의 생명 연금의 수급 등 관련 법의 요구 사항을 충족하는 경우 그 면세 면제됩니다.
개인연금을 통해 은퇴 국민 연금을 받을 때까지의 소득 격차를 최소화하면서 세제 혜택을 누릴 수 있습니다.
세제 혜택은 연금을 받을 시기와 보유 기간에 따라 다를 수 있으므로 상품이 어디에 들어가는지 확인하십시오.
4. 주택 연금
주택 연금은 한국 주택 금융 공사가 60세 이상의 고령자가 소유 한 주택의 담보로 차입하고 있으며, 평생 매달 연금을 지급하는 금융 상품입니다.
주택 연금은 거주할 수 있는 주택 연금을 지급하는 것을 허용하고 국가에 의해 보장되어 있으므로 중단의 위험은 없습니다. 또한 정착하면 생존 기간이 연장되기 때문에 연금이 주택 가격을 초과하더라도 상속인은 과잉을 청구하지 않습니다. 반대로 집값이 남아있는 경우, 상속인에게 반환됩니다. 상속인이 집의 가격 상승으로 다시 집을 상속하고 싶은 경우, 그 / 그녀가 지급 한 연금 전액을 상환하고 집을 상속할 권리를 얻을 수 있습니다.
주택 연금의 지급에는 두 가지 유형이 있습니다 : 매달 지급 없이 평생 지급되는 종신 지급과 철수 한도 (연금 한도의 최대 50%)을 설정한 후 나머지를 매달 지급으로 받을 생애 지불입니다. 또한 결제 기간이 나이마다 선택한 후 특정 기간에만 지급되는 기간이 혼재하는 방법도 있습니다.
주택 연금에 대한 자세한 내용은 한국 주택 금융 공사 웹 사이트 (http://www.hk.go.kr)늘 참조하십시오.